Налоговые вычеты на детей

Так как в Налоговом кодексе РФ отсутствует пояснение того, как считать очередность рождения детей, необходимо руководствоваться пояснениями Министерства Финансов РФ на этот счет: для того, чтобы определить, каким по счету является очередной ребенок, нужно учитывать всех детей, включая даже тех, по которым вычеты уже не положены.

Таким образом, первым ребенком будет самый старший.

Из подсчета очередности рождения детей также нельзя исключать подопечных детей, умерших и неусыновленных детей супруга от другого брака.

Очередность определяется по датам рождения всех детей.

На практике иногда встречаются следующие ситуации:

• родители не состоят в официальном браке, но имеют детей от предыдущих браков.
  В таком случае, для получения вычета каждый из них учитывает только своих родных детей.
• родители, не состоящие в браке (например, были разведены), также имеют право на вычеты.
  Необходимое условие – это участие родителя в материальном обеспечении ребенка.

Также следует отметить, что, если налогоплательщик не является родителем ребенка или супругом(ой) родителя ребенка, он не имеет право на получение стандартных вычетов на детей.

Существует 2 ограничения по возможности предоставления стандартных вычетов на детей:

1. Ограничение по доходу налогоплательщика.
   Вычет предоставляется каждый месяц, но до тех пор, пока сумма дохода налогоплательщика, облагаемая по ставке 13 %, исчисленная нарастающим итогом с начала года, не превысит 350 000 рублей.
   Начиная с месяца, когда суммарный доход с начала года превысил 350 000 рублей, вычеты на детей больше в этом году не предоставляются (письмо Минфина России от 30 октября 2018 г. № 03-04-05/78020).
   Отметим также, что доход учитывается у конкретного налогоплательщика, а не общий доход супругов.
2. Ограничение по возрасту ребенка.
   По общему правилу, вычеты предоставляются на детей, не достигших 18 лет,
   но есть исключения:
   - вычеты предоставляются на детей до достижения ими 24 лет, если они являются учащимися очной формы обучения, аспирантами, ординаторами, интернами, студентами, курсантами;
   - вычеты предоставляются на детей до достижения ими 24 лет, если они обучаются в военном учебном заведении в порядке прохождения военной службы по контракту.
   Отметим также, что пока ребенок находится в академическом отпуске, вычеты продолжают предоставляться.

Если  в течение года поменялась форма обучения ребенка, тогда вычет возможен только за те месяцы, когда обучение было очным.

Получение двойного вычета при отказе одного родителя в пользу другого:

Родители могут оформить заявление, в котором один родитель отказывается в пользу другого родителя от права на получение вычета.
При этом, отказаться может лишь один из родителей в пользу другого родителя.
Но согласно позиции Минфина РФ, допускается также возможность отказа:

• родителем в пользу супруга, который не является родителем ребенка;
• супругом, который не является родителем ребенка, в пользу своего супруга – родителя ребенка.

Также, необходимо иметь в виду следующее: налогоплательщик имеет право отказаться от получения вычета на ребенка в пользу другого налогоплательщика только в том случае, если он сам имеет право на получение вычета.
То есть, нельзя «временно» отказаться от права на получение вычета, если, например, вычет такому налогоплательщику больше не положен, так как, например, отсутствуют доходы или доходы превысили допустимое ограничение (нарастающим итогом с начала года – 350 000 рублей).

Следовательно, право на вычет можно охарактеризовать следующими условиями:

• ребенок находится на обеспечении налогоплательщика;
• есть доход, к которому можно применить вычет;
• не превышена максимально допустимая величина дохода (350 000 рублей).

При соблюдении выше условий можно отказаться от получения вычета на ребенка в пользу другого родителя.

Получение двойного вычета единственному родителю:

Налоговый вычет на детей в двойном размере может быть получен как единственным родителем, так и единственным усыновителем, опекуном или попечителем.

Необходимо отметить, что единственным родителем не признается лицо, в случаях, когда:

• брак между родителями был расторгнут;
• если родители ребенка не состоят или не состояли в браке;
• второй родитель лишен родительских прав.

Таким образом, для признания родителя единственным, необходимо:

1. подтверждение отсутствия второго родителя по причине смерти, признание безвестно отсутствующим, объявления умершим;
2. отсутствие указания второго родителя в свидетельстве о рождении ребенка;
3. отсутствие установленного отцовства, в свидетельстве о рождении информация об отце указана только со слов матери.

Вышесказанное также подтверждается письмом Минфина России от 6 декабря 2018 г. N 03-04-05/88407

Вычеты на детей могут быть получены:

• с месяца рождения ребенка;
• с месяца усыновления ребенка;
• с месяца, когда была оформлена опека или попечительство;
• с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка на воспитание в семью.

Особенности получение налогового вычета у работодателя (налогового агента):

1. Если налогоплательщик работает на нескольких работах и получает доходы в виде заработной платы, облагаемые по ставке - 13 %, он должен выбрать у кого из работодателей он будет получать вычет.
   В таком случае, пишется Заявление в произвольной форме на имя работодателя, а также прикладываются все необходимые документы, подтверждающие право на получение вычета.
   Помимо работодателя, налоговым агентом также может быть любое иное лицо, которое выплачивает доходы налогоплательщику. У такого лица также можно получать стандартные вычеты на детей.
   Но одновременно возможно получение вычетов на детей только у одного налогового агента.
2. В не зависимости от того, когда работник подал документы (в начале или в конце года), работодатель имеет право предоставить ему вычеты на детей с начала года.
   В случае, если работник работает на основании гражданско-правового договора, вычеты предоставляются только за месяцы действия данного договора.
3. По общему правилу, стандартные вычеты на детей предоставляются за каждый месяц в течение года. Но бывают случаи, когда физические лица получают доходы от налоговых агентов без заключения трудовых или гражданско-правовых договоров.
   В таких ситуациях, вычеты на детей предоставляются только в месяцы получения данных доходов.
4. На практике также встречаются ситуации, когда в какие - то месяцы работники не получают никакого дохода (например, при уходе в отпуск без содержания).
   В таких случаях, вычеты не "теряются", работники их получат в следующие месяцы при наличии доходов.
   Но если таких месяцев с доходами до конца года больше не было, тогда работник может подать налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ и вернуть недополученную сумму вычета из налоговой инспекции.
5. В случае, если работник устраивается на работу не с начала года, тогда ему необходимо взять справку по форме 2-НДФЛ у предыдущего работодателя, так как доход работника считается нарастающим итогом с начала года (доход "не обнуляется" при устройстве на другую работу).

Особенности предоставления налогового вычета на детей налоговым органом:

Физические лица, имеющие право на получение вычетов на детей, могут предоставить в налоговую инспекцию налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ с приложением необходимых документов.
Ситуации, когда физлица обращаются в налоговую инспекцию для получения вычета на детей:

• работодатель (иной налоговый агент) не предоставил вычеты или предоставил их в меньшем размере;
• если были получены доходы, которые облагаются по ставке 13 % от лиц, которые не являются налоговыми агентами.

Следует также отметить, что налогоплательщики в декларации сами вправе выбрать источник дохода для получения вычетов и при этом имеют право не указывать доходы, если по ним налог был полностью удержан налоговым агентом (работодателем), если, конечно, это не препятствует для получения вычетов (письмо Минфина России от 21 июня 2018 г. № 03-04-05/42333).